W ramach naszych serwisów internetowych stosujemy pliki cookies, w sposób dostosowany do Państwa indywidualnych potrzeb i preferencji, a także w celach statystycznych. Korzystanie z naszych serwisów bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo dokonać zmiany ustawień przeglądarki lub urządzenia końcowego dotyczących przechowywania i uzyskiwania dostępu do cookies.
Facebook
Twitter
Youtube
Blogger

Jak to działa?

- Po dokonaniu zakupu wybranego kursu, rozpoczynasz 30 dni szkolenia. Dane do logowania otrzymasz na podany przy zakupie adres e-mail.

- Sama/Sam zarządzasz swoim czasem, ucząc się o dowolnej porze, w dowolnym miejscu, które pozwala na połączenie z Internetem. Rozpoczynasz, po zalogowaniu się na stronie elearningpolska.pl w prawym górnym rogu.

- W przypadku, kiedy firma wykupuje większą ilość dostępów dla pracowników, wdrażając model szkoleń e-learningowych w trybie jedna godzina dziennie. Istnieje możliwość idywidualnego określenia i monitorowania ram czasowych.

- Po dostępnej liście tematów możesz poruszać się według własnych preferencji, co oznacza, że możesz pomijać tematy i wracać do nich w dowolnym momencie. Osobom, które rozpoczynają pracę z programemi i nie posiadają doświadczenia, zalecamy kolejne przechodzenie przez tematy kursu.

- Szkolenia zawierają ćwiczenia praktyczne, które należy wykonywać bezpośrednio w programie lub w jego darmowej wersji edukacyjnej. W przypadku trudności, możesz zobaczyć rozwiązanie ćwiczenia w Kluczu, który znjadziesz po zalogowaniu na platformie.

- Każdy kurs kończy się testem, dzięki któremu dowiesz się ile zapamiętałeś/zapamiętałaś. Do testu możesz podchodzić wielokrotnie - jednak test będzie się zmieniał przy kolejnych próbach.

- Kursy online dla pracowników pozwalają na śledzenie przebiegu nauczania i postępów użytkowników przez kadrę zarządzającą.